(1)
Pengaruh Perkembangan Karir, Beban Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Intervening. Riwayat 2026, 9 (1), 3102-3117. https://doi.org/10.24815/riwayat.v9i1.563.