“Pengaruh Perkembangan Karir, Beban Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Intervening”. Riwayat: Educational Journal of History and Humanities, vol. 9, no. 1, Mar. 2026, pp. 3102-17, https://doi.org/10.24815/riwayat.v9i1.563.