1.
Pengaruh Perkembangan Karir, Beban Kerja, dan Kompensasi terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai Intervening. Riwayat [Internet]. 2026 Mar. 11 [cited 2026 Mar. 21];9(1):3102-17. Available from: https://ejournal.yaydi.com/index.php/riwayat/article/view/563