Riwayat: Educational Journal of History and Humanities
Universitas Syiah Kuala collaboration agreement Yayasan Yusda Edu Indonesia
Efektivitas Penggunaan Media Audio Visual Menggunakan Aplikasi Kinemaster dalam Meningkatkan Kemampuan Berpikir Kritis Siswa (Materi Hukum Dasar Kimia)
Salah satu media yang dapat dimanfaatkan dalam pembuatan media audio visual yang mendukung kegiatan pembelajaran adalah aplikasi kinemaster. Berdasarkan hasil wawancara dan observasi awal di SMAN Pemana, pemanfaatan media pembelajaran memang masih kurang optimal khususnya media pembelajaran audio visual, karena hanya memanfaatkan media berupa buku dan proyektor yang hanya digunakan sebagai pengganti papan tulis. Tujuan penelitian ini yaitu, untuk mencari pengaruh media audio visual terhadap kemampuan berpikir kritis siswa. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, observasi dan tes. Dalam penelitian ini peneliti melakukan wawancara dan observasi sebagai tahap awal untuk memperoleh data. Peneliti melakukan pretest dan posttest untuk melihat kemampuan berpikir kritis siswa. Tempat penelitian ini dilakukan di SMAN Pemana dari bulan Februari 2025. Populasi dalam penelitian ini adalah siswa kelas X SMAN Pemana, sedangkan sampel yang digunakan pada penelitian ini siswa kelas XB sebanyak 20 orang. Penelitian ini dilakukan pada bulan Februari 2025. Hasil penelitian diatas siswa SMAN Pemana kelas X B memiliki keterampilan berpikir kritis karena siswa mampu memenuhi beberapa indikator berpikir kritis. Siswa yang berpikir kritis memiliki beberapa karakteristik antara lain; melakukan klarifikasi dasar terhadap masalah, mengumpulkan dasar informasi, membuat referensi, melakukan klarifikasi lanjut, membuat dan mengkomunikasikan kesimpulan yang terbaik.
Media Pembelajaran; Audio Visual; Kinemaster; Kemampuan berpikir kritis
Copyright (c) 2026 Riwayat: Educational Journal of History and Humanities
Pemetaan Kerentanan Kebakaran Hutan dan Lahan di Kabupaten Banjar Provinsi Kalimantan Selatan
BPBD Provinsi Kalimantan Selatan mencatat Kabupaten Banjar dengan jumlah kejadian kebakaran tertinggi ke dua setelah Kabupaten Kotabaru di Kalimantan Selatan, yaitu sebanyak 1.106 kejadian selama 5 tahun terakhir dari tahun 2019 sampai dengan 2023. Tujuan penelitian ini adalah untuk memetakan sebaran titik hotspot dan menganalisis tingkat kerentanan kebakaran hutan dan lahan di Kabupaten Banjar periode 2020-2024. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan analisis spasial menggunakan software ArcGIS 10.8 untuk pemetaan sebaran titik hotspot dan kerentanan kebakaran hutan dan lahan. Hasil penelitian menunjukan bahwa tahun 2020-2024 terdapat 743 sebaran hotspot yang dominan terjadi pada bulan September, kecamatan yang paling banyak mengalami kejadian kebakaran hutan dan lahan dalam rentan 5 tahun yaitu Kecamatan Cintapuri Darussalam dengan 182 titik sedangkan kecamatan dengan sebaran hotspot paling sedikit ada pada Kecamatan Martapura, Sambung Makmur dan Telaga Bauntung terdapat 3 sebaran hotspot saja. Kecamatan dengan kerentanan tinggi seperti Cintapuri Darussalam, Telaga Bauntung, Mataraman, Paramasan, Simpang Empat, dan Sambung Makmur sangat rentan terhadap dampak kebakaran hutan dan lahan yang menyebabkan kerusakan lingkungan signifikan yang berdampak pada sektor perkebunan, pertanian dan ekonomi lokal. Kecamatan dengan kerentanan sedang, seperti Astambul, Karang Intan, Pengaron, dan Sungai Pinang, mengalami dampak serupa, meski dalam skala yang lebih kecil, dengan kerugian pada hasil pertanian dan perkebunan. Sementara itu, kecamatan dengan kerentanan rendah seperti Aluh-Aluh, Beruntung Baru, dan Kertak Hanyar, meskipun masih terpapar karhutla, dapat lebih cepat pulih dengan dampak ekonomi dan sosial yang lebih ringan, namun tetap berisiko terhadap kerusakan lingkungan.
Pemetaan, Hotspot, Kerentanan, Karhutla, Banjar.
Formulasi Judi Online sebagai Extraordinary Crime terhadap Kebijakan Hukum di Indonesia
Judi online menjadi salah satu permasalahan sosial dan hukum yang semakin berkembang di Indonesia seiring dengan pesatnya perkembangan teknologi digital dan kemudahan akses internet. Praktik judi online tidak hanya melanggar ketentuan hukum yang berlaku, tetapi juga menimbulkan dampak sosial, ekonomi, dan psikologis yang signifikan bagi individu maupun masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebijakan hukum serta upaya penegakan hukum terhadap praktik judi online di Indonesia, serta menelaah efektivitas regulasi yang ada dalam menanggulangi fenomena tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan yuridis normatif dengan metode studi kepustakaan. Data dikumpulkan melalui penelaahan terhadap berbagai bahan hukum, seperti peraturan perundang-undangan, buku, jurnal ilmiah, serta sumber daring yang relevan dengan kebijakan hukum pidana dan kejahatan siber. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis deskriptif kualitatif untuk memahami kerangka hukum yang mengatur perjudian online serta implementasinya dalam praktik penegakan hukum. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaturan mengenai judi online di Indonesia pada dasarnya diatur dalam Kitab Undang-Undang Hukum Pidana dan peraturan terkait informasi dan transaksi elektronik. Namun demikian, pelaksanaan penegakan hukum terhadap praktik judi online masih menghadapi berbagai kendala, antara lain sifat jaringan perjudian online yang lintas negara, keterbatasan kemampuan teknologi dalam pelacakan aktivitas digital, serta kesulitan dalam pengawasan terhadap berbagai platform daring. Selain itu, rendahnya kesadaran hukum dan literasi digital masyarakat juga turut memperbesar potensi penyebaran praktik judi online. Oleh karena itu, diperlukan penguatan kebijakan hukum, peningkatan koordinasi antar lembaga penegak hukum, serta peningkatan literasi digital masyarakat sebagai langkah strategis dalam menanggulangi praktik judi online di Indonesia.
judi online, penegakan hukum, kebijakan hukum pidana, extraordinary crime, kejahatan siber, literasi digital
Strategi Transformasi Budaya Adaptif untuk Meningkatkan Kinerja Perusahaan: Studi Kasus PT. Jasa Marga (Persero) Tbk
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Inovasi, Berbagi Pengetahuan, Kepemimpinan Digital, dan Kapital Intelektual terhadap Kinerja Perusahaan, dengan Transformasi Budaya Adaptif sebagai variabel mediasi pada PT. Jasa Marga (Persero) Tbk. Menggunakan pendekatan metode campuran, data kuantitatif dikumpulkan melalui kuesioner dari 217 karyawan yang dipilih dengan purposive sampling dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan SmartPLS 3. Data kualitatif diperoleh melalui Focus Group Discussion (FGD) untuk perumusan strategi. Hasil penelitian kuantitatif menunjukkan bahwa Inovasi, Berbagi Pengetahuan, Kepemimpinan Digital, dan Kapital Intelektual berpengaruh positif dan signifikan terhadap Transformasi Budaya Adaptif. Selanjutnya, Berbagi Pengetahuan, Kapital Intelektual, dan Transformasi Budaya Adaptif berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Perusahaan. Namun, Inovasi dan Kepemimpinan Digital tidak menunjukkan pengaruh langsung yang signifikan terhadap Kinerja Perusahaan. Analisis strategi melalui matriks IFE, EFE, TOWS, dan QSPM merekomendasikan strategi prioritas berupa akselerasi kepemimpinan dan diferensiasi berbasis digital, serta integrasi vertikal untuk mitigasi risiko.
Transformasi Budaya Adaptif, Kinerja Perusahaan, Kepemimpinan Digital, Berbagi Pengetahuan, Kapital Intelektual, Inovasi, Jasa Marga
Strategi Komunikasi Pemasaran Digital Melalui Instagram dalam Promosi Penerimaan Murid Baru: Analisis Model AIDA pada SMP Islam Al Azhar 55 Jatimakmur
The development of digital technology has significantly transformed marketing communication strategies in various sectors, including education. Educational institutions increasingly utilize social media platforms to promote their programs and attract prospective students. Instagram is one of the most widely used social media platforms due to its visual communication features and high user engagement, making it an effective medium for digital marketing communication. This study aims to analyze the digital marketing communication strategy through Instagram in promoting new student admissions at SMP Islam Al Azhar 55 Jatimakmur using the Attention, Interest, Desire, and Action (AIDA) model. This research employs a qualitative approach with a case study method. Data were collected through in-depth interviews, observation of promotional content on the school's Instagram account, and documentation. Data were analyzed using data reduction, data presentation, and conclusion drawing techniques. The results show that Instagram plays a significant role in supporting the school's promotional activities. Visual content attracts audience attention, information about school programs increases interest, school achievements and facilities build desire, and registration information encourages prospective students to take action. This study concludes that Instagram-based digital marketing communication is an effective strategy for promoting new student admissions in educational institutions.
Digital Marketing Communication, Instagram, Educational Promotion, AIDA Model, Social Media
Performing Dual Gender: Female Characters’ Masculine and Feminine Acts in Birds of Prey (2020)
This research will explore how is dual gender performativity depicted in female characters and how does dual gender performativity influence them to face the injustices situation in the film Birds of Prey (2020) by the female characters: Harley Quinn, Renee Montoya, Black Canary, Helena Bertinelli, and Cassandra Cain. This research analyzes the film by visual and textual from selected scenes. The visual includes something that appears and visible, such as: facial expressions, gestures, body languages, clothes, makeup, fashion, and action. Meanwhile the textual data comes from a dialoge that is spoken by the female characters to support the visual aspects. This research uses gender performativity theory by Judith Butler to deeply analyze. The result shows that society has a big role to set the standards and as a human, especially women must be able to stand on their own feet to face the injustices. Dual gender performativity divided into masculine act and feminine act which is marked with something that they wear, visible and also from the characters’ dialogue to strengthen the findings by Butler’s approaches.
Dual Gender Performativity, Feminism, Women Empowerment.
Peningkatan Kinerja Pertumbuhan Ikan Belida (Chitala sp) dengan Penambahan Suplemen Antioksidan Astaxanthin pada Pakan dengan Dosis yang Berbeda
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh suplementasi astaxanthin terhadap tingkat stres, pertumbuhan, dan kelangsungan hidup ikan belida (Chitala sp.) pada tahap awal domestikasi di lingkungan budidaya. Ikan belida merupakan spesies endemik Sumatera Selatan yang terancam punah akibat eksploitasi berlebih dan degradasi habitat. Riset dilakukan di kolam percobaan Fakultas Perikanan dan Kelautan Universitas PGRI Palembang menggunakan rancangan acak lengkap (RAL) dengan tiga perlakuan dosis astaxanthin (0, 100, dan 200 mg/kg pakan) serta tiga ulangan. Parameter yang diamati meliputi tingkat kelangsungan hidup (TKH), pertumbuhan panjang mutlak (PPM), pertumbuhan bobot mutlak (PBM), Efisiensi pakan, konversi pakan (FCR) dan glukosa darah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kelangsungan hidup tertinggi pada perlakuan P3 (93,33%), pertumbuhan panjang mutlak pada perlakuan P3 (5,18 cm), pertumbuhan bobot mutlak pada perlakuan P3 (15,44 9), efisiensi pakan pada perlakuan P3 (34,33 %), pada konversi pakan pada perlakuan P1 (4,49), dan glukossa darah pada P1 (119,67mg/dL). Kesimpulan penelitian adalah penambahan astaxanthin berpengaruh nyata terhadap tingkat kelangsungan hidup, pertumbuhan bobot mutlak, efisiensi pakan, konversi pakan, dan glukosa darah. Tetapi pada pertumbuhan panjang mutlak menunjukkan bahwa penambahan astaxanthin pada tidak bepengaruh nyata.
Astaxanthin, Domestikasi, Belida, Pertumbuhan, Antioksidan
Optimalisasi Pemanfaatan Data Automatic Exchange of Information (AEOI) dalam Proses Bisnis Perpajakan: Tinjauan Persepsi dan Kendala pada Kantor Pelayanan Pajak
This study examines the optimization of Automatic Exchange of Information (AEOI) data utilization in tax administration by focusing on user perceptions and operational constraints at the implementation level. Although AEOI has contributed to expanding the tax base and increasing tax revenue, its effective use in day-to-day tax supervision remains dependent on data governance and organizational readiness at tax offices. This research employs a qualitative descriptive approach to obtain an in-depth understanding of AEOI data distribution and utilization in practice. Primary data were collected through semi-structured, in-depth interviews with three Account Representatives working at a Tax Service Office who directly use AEOI data in taxpayer supervision. Informants were selected using purposive sampling based on their direct involvement in handling AEOI data. The interview data were analyzed using thematic analysis to identify key themes related to data distribution, data quality perception, service quality, follow-up actions, encountered constraints, and the role of AEOI in tax administration processes. The findings indicate that AEOI data are distributed centrally through internal tax applications, enabling uniform access for implementation units. The data are perceived as accurate and complete in identifying taxpayers and financial assets, thereby supporting compliance supervision. However, delayed data availability, inefficient data formats, limited technical support, and the need for manual data verification reduce the practical relevance of the information. Despite these constraints, AEOI plays a significant role in strengthening tax supervision and supporting revenue collection.
Algorithmic-Adaptive Islamic Communication Strategy: Building Hybrid and Ideological Resilience through Palestinian Solidarity Narratives
The rapid evolution of AI-driven algorithms has decentralized religious authority, leaving moderate Islamic narratives vulnerable to digital extremism and censorship. This study addresses the primary problem of modeling an Islamically-grounded communication strategy adaptive to algorithms to build ideological resilience and Palestinian solidarity. Using the Integrative Synthesis method, this research reconciles normative principles with digital platform logic. Scientific findings, structured into six operational taxonomies and four strategic models—Systemic-Integrated, Alternative Narratives, Hybrid Authority, and Algorithmic Literacy—formulate a “Hybrid Authority” model and an “Algorithmic-Adaptive” framework. This framework synthesizes Islamic ethics, specifically ḥikmah and wasathiyyah, with modern technical competence. This study concludes that media sovereignty for the ummah is achieved by transforming from objects to subjects of algorithms. By integrating technological mastery with prophetic communication, Muslims can effectively neutralize digital radicalization and sustain global advocacy for international justice, ensuring that moderate identities remain resilient and dominant within the competitive digital public sphere.
Implementasi Metode At-Tanzil dalam Pembelajaran BTQ di Sanggar Bimbingan At-Tanzil, Malaysia
Learning to read the Qur'an is an important aspect of Islamic education because it aims to develop students' ability to read the Qur'an correctly according to tajwid rules. However, Qur'an learning in non-formal educational institutions still faces various challenges, such as differences in students' abilities, inconsistencies in learning participation, and limited teaching methods. One of the learning approaches used is the At-Tanzil method, which emphasizes systematic and gradual learning from recognizing hijaiyah letters to reading Qur'anic verses with proper pronunciation. This study aims to analyze the implementation of the At-Tanzil method in Qur'an learning (BTQ) at Sanggar Bimbingan At-Tanzil Malaysia. This research uses a qualitative field research approach. Data were collected through observation, interviews, and documentation. The data analysis technique used includes data reduction, data presentation, and conclusion drawing. The results of the study show that the implementation of the At-Tanzil method helps students improve their ability to read the Qur'an gradually through structured learning stages, intensive guidance, and repeated reading practice. However, several obstacles were found, such as linguistic influences in pronunciation and differences in students' learning abilities. Overall, the At-Tanzil method provides positive contributions to improving students' Qur'an reading skills.
Hubungan Self-Efficacy, Numerical Literacy, dan Kemampuan Pemecahan Masalah Mahasiswa dalam Pembelajaran Matematika Ekonomi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self-efficacy, numerical literacy, dan kemampuan pemecahan masalah mahasiswa dalam pembelajaran matematika ekonomi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Subjek penelitian adalah mahasiswa yang menempuh mata kuliah matematika ekonomi pada perguruan tinggi STIE Port Numbay Jayapura . Pengumpulan data dilakukan melalui angket self-efficacy, tes literasi numerik, dan tes kemampuan pemecahan masalah. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan statistik deskriptif dan analisis korelasi serta regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self-efficacy, numerical literacy dan kemampuan pemecahan masalah mahasiswa berpengaruh signifikan dalam pemecahan masalah pembelajaran matematika ekonomi. Mahasiswa yang memiliki tingkat kepercayaan diri yang tinggi terhadap kemampuannya serta memiliki literasi numerik yang baik cenderung lebih mampu memahami, menganalisis, dan menyelesaikan permasalahan dalam matematika ekonomi. Selain itu, kedua variabel tersebut secara bersama-sama memberikan kontribusi yang cukup besar terhadap peningkatan kemampuan pemecahan masalah mahasiswa.
The Impact of Digital Information Systems on Technology-Based Service Quality
This study explores the impact of digital information systems on the quality of technology-based services through a qualitative literature review. Utilizing a library research approach, the study systematically analyzes scholarly publications to identify key mechanisms through which digital information systems influence service outcomes. The findings reveal that these systems enhance service efficiency by streamlining processes and reducing manual tasks, improve information accessibility and transparency for users, ensure system reliability and consistency, and strengthen user experience through intuitive and responsive platforms. Organizational capability and employee digital competence are found to be critical factors in realizing the full potential of digital systems, while digital service innovation enables organizations to develop flexible, personalized, and data-driven service models. The synthesis of these findings highlights that digital information systems act as central enablers of service quality, interacting with organizational structures, technological infrastructure, and human competencies to improve operational performance and user satisfaction. The study provides a comprehensive framework for understanding the multi-dimensional effects of digital information systems on technology-based service quality, offering insights for both academics and practitioners seeking to optimize digital service delivery in modern organizations.
Menjaga Aliran Merawat Budaya Bengawan : Implementasi Deep Learning Melalui Ko Kurikuler Lintas Mapel di SMPN 21 Surakarta
Deep learning emphasizes the connection between academic knowledge and students’ socio-ecological realities. This study aims to describe the implementation of a cross-subject co-curricular project for eighth-grade students at SMP Negeri 21 Surakarta, Indonesia, which is centered on the Bengawan Solo River as a contextual learning resource. The research employed a descriptive qualitative case study approach. Data were collected through participatory observation, document analysis, and in-depth interviews with key informants, including the former Mayor of Surakarta, F.X. Hadi Rudyatmo, local government officials, and community leaders living along the riverbank. Students were organized into five thematic research groups examining the historical, ecological, social, biological, and tourism dimensions of the river ecosystem. The findings reveal that interdisciplinary learning through field-based inquiry enhances students’ critical literacy, ecological awareness, and social empathy. The geographical proximity of the school to the Bengawan Solo River was transformed into a living laboratory where students conducted authentic investigations and produced various differentiated learning outputs, including research reports, short documentary films, digital infographics, artistic performances, and community presentations. The culmination of the project was a public exhibition attended by community members, which functioned as an authentic assessment platform demonstrating students’ ability to reinterpret local historical narratives and environmental issues into creative and practical solutions. This study highlights the potential of integrating deep learning with place-based education to foster contextual understanding, environmental responsibility, and higher-order thinking skills among secondary school students.
Deep Learning, Cross-Subject Co-curricular Learning, Bengawan Solo River, Place-Based Education, Secondary School.
Implementasi Pembelajaran Hybrid Berbasis Teknologi dan Dampaknya pada Kualitas Pendidikan
Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi telah membawa perubahan signifikan dalam dunia pendidikan, terutama dalam metode pembelajaran yang digunakan oleh lembaga pendidikan. Salah satu inovasi yang berkembang adalah penerapan pembelajaran hybrid berbasis teknologi, yaitu model pembelajaran yang menggabungkan pembelajaran tatap muka dengan pembelajaran daring melalui pemanfaatan berbagai platform digital. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi pembelajaran hybrid berbasis teknologi serta dampaknya terhadap kualitas pendidikan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini terdiri dari tenaga pendidik, peserta didik, serta pihak pengelola lembaga pendidikan yang terlibat dalam pelaksanaan pembelajaran hybrid. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi pembelajaran hybrid berbasis teknologi mampu meningkatkan fleksibilitas, interaktivitas, serta keterlibatan peserta didik dalam proses pembelajaran. Penggunaan berbagai media digital seperti platform pembelajaran daring, video pembelajaran, serta forum diskusi online membantu menciptakan proses belajar yang lebih menarik dan efektif. Selain itu, teknologi juga memudahkan pendidik dalam mengelola materi pembelajaran, memberikan tugas, serta melakukan evaluasi terhadap perkembangan belajar peserta didik. Namun demikian, penelitian ini juga menemukan beberapa tantangan dalam pelaksanaan pembelajaran hybrid, seperti keterbatasan akses internet, ketersediaan perangkat teknologi, serta keterampilan digital tenaga pendidik yang masih perlu ditingkatkan.
Pengaruh Self Efficacy terhadap Quarter Life Crisis pada Dewasa Awal di Kota Padang
Self efficacy merupakan keyakinan individu terhadap kemampuannya dalam menghadapi berbagai tantangan serta menyelesaikan tugas yang dihadapi. Individu dengan self efficacy yang tinggi cenderung lebih mampu mengelola tekanan dan ketidakpastian yang muncul pada masa transisi menuju kedewasaan. Permasalahan yang sering dialami pada fase ini adalah quarter life crisis, yaitu kondisi kebingungan, kecemasan, dan ketidakpastian mengenai masa depan yang dialami oleh individu pada masa dewasa awal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy terhadap quarter life crisis pada dewasa awal di Kota Padang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 385 orang dewasa awal di Kota Padang. Analisis data dilakukan menggunakan uji regresi linier sederhana dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa quarter life crisis dan self efficacy pada dewasa awal di Kota Padang masing-masing berada pada kategori sedang dengan proporsi self efficacy sebesar 35,3% dan quarter life crisis sebesar 40,0%. Berdasarkan hasil analisis regresi diperoleh nilai R sebesar 0,372 dan nilai R Square sebesar 0,138. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negatif antara self efficacy terhadap quarter life crisis pada dewasa awal di Kota Padang, dimana semakin tinggi self efficacy maka semakin rendah tingkat quarter life crisis yang dialami individu.
Self efficacy, quarter life crisis, dewasa awal
Strategi Konselor dalam Membangun Self-confidence Siswa Sekolah Menengah Pertama (SMP) yang Mengalami Bullying Sosial
Bullying sosial di lingkungan sekolah sering kali berdampak pada menurunnya kepercayaan diri siswa, terutama pada jenjang Sekolah Menengah Pertama yang sedang berada pada fase perkembangan emosional dan sosial yang sensitif. Penelitian ini bertujuan menggali secara mendalam strategi konselor dalam membangun kembali self-confidence siswa yang mengalami bullying sosial di SMPN 6 Banjarmasin melalui pendekatan kualitatif studi kasus. Informan penelitian terdiri atas dua konselor sekolah, tiga anggota tim PIK-R Teman Sebaya, serta siswa yang pernah mengalami bullying sosial. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan NVivo melalui proses coding, reduksi data, serta pemetaan tema menggunakan fitur word cloud. Hasil penelitian menunjukkan bahwa identifikasi kasus dilakukan melalui pengamatan perubahan perilaku siswa, pemanfaatan informasi dari teman sebaya, serta penggunaan bukti digital dalam kasus cyberbullying. Strategi konselor meliputi pembangunan suasana aman, pendekatan bertahap dalam konseling, pengarahan dengan empati, bimbingan klasikal tentang dampak bullying, serta latihan penguatan diri melalui afirmasi positif dan identifikasi potensi siswa. Temuan ini menegaskan bahwa pemulihan kepercayaan diri tidak terjadi secara instan, tetapi memerlukan dukungan konseling yang konsisten, kolaborasi dengan teman sebaya, serta keterlibatan lingkungan sekolah. Penelitian ini menyimpulkan bahwa strategi konselor yang terstruktur, empatik, dan kolaboratif berperan penting dalam membantu siswa memulihkan self-confidence serta membangun iklim sekolah yang lebih aman dan suportif.
Bullying Sosial, Self-Confidence, Strategi Konselor, PIK-R, NVivo
The Influence of Women’s Empowerment, Mental, and Spiritual Development on New Entrepreneur Formation in PDA Kudus
Women’s entrepreneurship plays an important role in strengthening household economic resilience and promoting inclusive economic development. However, many women still face challenges such as limited access to resources, insufficient entrepreneurial skills, and lack of institutional support. This study aims to analyze the influence of women’s empowerment, mental development, and spiritual development on the formation of new entrepreneurs within the Regional Leadership of Aisyiyah (Pimpinan Daerah Aisyiyah/PDA) Kudus through the Aisyiyah Entrepreneurship School (Sekolah Wirausaha Aisyiyah/SWA) program. This research employed a quantitative approach using multiple linear regression analysis. The data were collected from 40 respondents who participated in the entrepreneurship program, and the analysis was conducted using SPSS version 25. The results indicate that women’s empowerment and spiritual development have a significant positive effect on the formation of new entrepreneurs, while mental development does not show a significant effect in this study. Simultaneously, the three independent variables significantly influence the formation of new entrepreneurs with a coefficient of determination (R²) of 0.377, indicating that 37.7% of entrepreneurial formation can be explained by these variables, while the remaining variation is influenced by other factors outside the model. The findings also reveal that the Aisyiyah Entrepreneurship School plays a strategic role in empowering women through entrepreneurship training, strengthening business networks, and integrating spiritual values into entrepreneurial practices. These results suggest that community-based entrepreneurship programs that integrate economic empowerment and spiritual values can effectively encourage women to engage in entrepreneurial activities and contribute to local economic development.
Paradoks Kehadiran Para Pihak dalam Sengketa Peralihan Hak Atas Tanah: Analisis Normatif terhadap Mekanisme Perkara in Absentia dalam Perspektif Due Process of Law dan Procedural Justice
Sengketa peralihan hak atas tanah dalam praktik peradilan sering menghadirkan persoalan prosedural ketika perkara diperiksa dan diputus tanpa kehadiran salah satu pihak. Kondisi ini menimbulkan paradoks antara kebutuhan efisiensi proses peradilan dengan kewajiban negara untuk menjamin perlindungan hak prosedural para pihak yang berkepentingan terhadap objek sengketa. Penelitian ini bertujuan menganalisis secara normatif mekanisme perkara in absentia dalam sengketa peralihan hak atas tanah melalui perspektif due process of law dan procedural justice. Penelitian menggunakan metode hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan pendekatan konseptual. Bahan hukum diperoleh melalui studi kepustakaan. Analisis dilakukan secara kualitatif terhadap norma hukum yang mengatur penyelesaian sengketa pertanahan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan mekanisme in absentia dalam sengketa peralihan hak atas tanah berpotensi menimbulkan ketidakseimbangan dalam proses pembuktian apabila tidak disertai jaminan partisipasi yang memadai bagi para pihak. Penguatan prinsip keadilan prosedural diperlukan agar penyelesaian sengketa pertanahan tetap menjamin kepastian hukum sekaligus perlindungan hak individu dalam proses peradilan.
Due Process of Law, In Absentia, Keadilan Prosedural, Peralihan Hak Atas Tanah, Sengketa Pertanahan.
The Effect of Population Size, Minimum Wage, and Gross Regional Domestic Product (GRDP) on Unemployment in East Java Province
This study aims to examine the effect of population size, minimum wage, and Gross Regional Domestic Product (GRDP) on the open unemployment rate in East Java Province. This research is an explanatory study that explains the relationships among variables. It seeks to analyze the influence of independent variables on the dependent variable through hypothesis testing using statistical analysis. The study employs time series data over a ten-year period from 2015 to 2024. Using a quantitative approach, multiple linear regression analysis is applied to determine the effect of the independent variables on the dependent variable. The results indicate that, partially, population size has a positive and significant effect on the open unemployment rate, the minimum wage has no significant effect on the open unemployment rate, and Gross Regional Domestic Product has a negative and significant effect on the open unemployment rate. Simultaneously, population size, minimum wage, and Gross Regional Domestic Product jointly affect the open unemployment rate in East Java Province during the period 2015–2024.
Pengaruh Kompetensi ASN dan Pelayanan Publik terhadap Tingkat Kepuasan Masyarkat Puskesmas Cikalong Kabupaten Tasikmalaya
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya capaian Standar Pelayanan Minimal (SPM) dan fluktuasi kinerja pelayanan di Puskesmas Cikalong. Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh Kompetensi ASN (X₁) dan Pelayanan Publik (X₂) terhadap Kepuasan Masyarakat (Y) baik secara parsial maupun simultan.Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda. Data diperoleh melalui kuesioner kepada 85 responden pengguna layanan Puskesmas Cikalong. Instrumen penelitian diuji validitas dan reliabilitasnya, kemudian data diolah menggunakan SPSS 20 dengan pengujian uji t dan uji F.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Kompetensi ASN tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Masyarakat (t = -1,675; sig. 0,106 > 0,05). Sebaliknya, Pelayanan Publik berpengaruh positif dan signifikan (t = 2,425; sig. 0,023 < 0,05). Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Masyarakat (F = 3,632; sig. 0,041 < 0,05). Nilai Adjusted R Square sebesar 0,158 menunjukkan bahwa 15,8% variasi kepuasan masyarakat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut. Kesimpulannya, Pelayanan Publik menjadi faktor dominan dalam meningkatkan Kepuasan Masyarakat, sedangkan Kompetensi ASN masih perlu dioptimalkan agar memberikan kontribusi yang lebih signifikan terhadap kualitas layanan kesehatan.
Kompetensi ASN, Pelayanan Publik, Kepuasan Masyarakat
Penyelesaian Sengketa oleh WTO atas Sengketa Sawit Indonesia - Uni Eropa (Tinjauan Putusan DS593)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mekanisme penyelesaian sengketa World Trade Organization (WTO) dalam perkara DS593 antara Indonesia dan Uni Eropa, serta mengkaji penerapan prinsip pacta sunt servanda sebagai landasan normatif dalam menilai kepatuhan terhadap kewajiban perdagangan multilateral. Sengketa ini timbul dari kebijakan Renewable Energy Directive II (RED II) dan Delegated Regulation Uni Eropa yang mengklasifikasikan crude palm oil (CPO) sebagai komoditas berisiko tinggi indirect land-use change (ILUC), yang dinilai Indonesia bersifat diskriminatif dan membatasi akses pasar. Penelitian ini menggunakan metode hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan, konseptual, dan kasus, serta dianalisis secara kualitatif dan preskriptif berdasarkan perjanjian WTO, Dispute Settlement Understanding (DSU), GATT 1994, dan laporan Panel DS593. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mekanisme penyelesaian sengketa WTO berfungsi tidak hanya sebagai forum adjudikasi, tetapi juga sebagai instrumen penegakan kewajiban hukum internasional berbasis aturan. Meskipun Panel tidak secara eksplisit merujuk pada prinsip pacta sunt servanda, pertimbangan hukumnya menegaskan kewajiban negara anggota untuk melaksanakan komitmen perdagangan internasional dengan itikad baik. Dengan demikian, DS593 memperlihatkan pentingnya keseimbangan antara otonomi regulasi lingkungan dan kepatuhan terhadap komitmen multilateral, sekaligus memperkuat kepastian hukum dan kredibilitas sistem perdagangan internasional.
The Role of Job Satisfaction In Mediating the Effect of Rewards and Career Management On Employee Performance in Plantation Pension Fund Management Institutions
This study aims to analyze the effect of rewards and career management on employee performance with job satisfaction as a mediating variable at the Plantation Pension Fund (Dana Pensiun Perkebunan). The research is motivated by fluctuations in employee performance achievements and corporate KPI results over recent years, indicating the need for an evaluation of human resource management practices, particularly reward systems and career management. This study employs a quantitative approach using a survey method. Data were collected through questionnaires distributed to all employees of the Plantation Pension Fund. The data were analyzed using SmarPls to examine both direct and indirect relationships among variables.The results indicate that rewards and career management have a positive and significant effect on job satisfaction. Furthermore, rewards and career management also have a positive and significant effect on employee performance. Job satisfaction is proven to have a positive and significant effect on employee performance. The mediation analysis reveals that job satisfaction significantly mediates the relationship between rewards and employee performance, as well as between career management and employee performance. These findings suggest that improving employee performance is not only influenced directly by rewards and career management, but also indirectly through enhanced job satisfaction.
Career Management, Job Satisfaction, Employee Performance.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Etos Kerja Pegawai di UPTD Puskesmas Salopa Kabupaten Tasikmalaya
Pelayanan kesehatan sebagai bagian dari pelayanan publik menuntut kualitas sumber daya manusia yang memiliki etos kerja tinggi agar mampu memberikan pelayanan yang profesional, responsif, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat. Namun, pada praktiknya masih ditemukan permasalahan seperti rendahnya disiplin kerja, kurangnya empati dalam pelayanan, serta lemahnya inisiatif pegawai dalam meningkatkan kualitas layanan di UPTD Puskesmas Salopa Kabupaten Tasikmalaya. Kondisi ini menunjukkan adanya kesenjangan antara kondisi ideal pelayanan kesehatan dengan kondisi aktual etos kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap etos kerja pegawai. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan tipe penelitian asosiatif kausal. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Puskesmas Salopa sebanyak 51 orang dengan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner skala Likert, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja pegawai dengan kontribusi sebesar 45,2%. Motivasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja pegawai. Secara simultan, kedua variabel memberikan pengaruh signifikan terhadap etos kerja dengan koefisien determinasi sebesar 56,0%. Kesimpulannya, peningkatan kualitas kepemimpinan dan penguatan motivasi kerja menjadi faktor strategis dalam meningkatkan etos kerja pegawai serta kualitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat.
Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Etos Kerja Pegawai
Study of River/Channel Normalization Planning Lines and River Boundaries in the Cibeunying SWK Area, Bandung City
The rapid growth of Bandung City, triggered by urbanization and vertical development, has led to significant land use change, requiring more adaptive spatial planning. This study focuses on evaluating the River/Channel Normalization and River Boundary Plan in the Cibeunying Sub-District (SWK). The main issue raised is the sedimentation and silting of rivers due to increased development in the housing, trade, and service sectors, which has changed the land use around waterways. The research method was carried out by superimposing technical plan maps (developed since 1988) with existing land use and integrating the latest housing site plans. Data transformation also involved migration from manual to digital maps integrated with the 2016 base map recommended by the Geospatial Information Agency (BIG). The results of this evaluation serve as geometric guidelines for spatial utilization control, particularly in the issuance of Spatial Planning Activity Suitability (KKPR) recommendations and site plans. This arrangement is expected to create integrated and sustainable infrastructure planning between built-up areas and the river network in the Cibeunying SWK.
Perlindungan Hak Perempuan dalam Kasus Cerai Talak dan Kekerasan dalam Rumah Tangga di Pengadilan Agama Probolinggo
Permasalahan perlindungan hak perempuan dalam perkara cerai talak yang disertai kekerasan dalam rumah tangga menunjukkan adanya ketidaksesuaian antara norma hukum yang berlaku dan praktik penyelesaiannya di pengadilan. Penelitian ini berfokus pada dua rumusan masalah, yaitu bentuk perlindungan hak perempuan yang diberikan dalam perkara tersebut serta efektivitas penerapannya dalam praktik peradilan agama. Penelitian menggunakan metode hukum empiris dengan pendekatan sociolegal untuk mengkaji implementasi aturan hukum dalam konteks faktual. Prosedur pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam dengan hakim dan aparatur pengadilan, pengamatan langsung terhadap proses persidangan, serta penelaahan dokumen putusan cerai talak yang relevan. Data yang diperoleh dianalisis secara kualitatif melalui tahap pengelompokan, penafsiran, dan penarikan makna berdasarkan keterkaitan antara temuan lapangan dan ketentuan peraturan perundang-undangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlindungan hak perempuan diwujudkan dalam bentuk pemberian hak ekonomi, penetapan kewajiban nafkah, serta penerapan pedoman mengadili perkara perempuan berhadapan dengan hukum. Namun demikian, efektivitasnya masih dipengaruhi oleh keterbatasan pembuktian dan struktur kewenangan peradilan yang membatasi integrasi aspek kekerasan secara menyeluruh dalam pertimbangan putusan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa perlindungan hak perempuan dalam perkara cerai talak telah dijalankan secara normatif, tetapi pelaksanaannya belum sepenuhnya menjamin perlindungan yang komprehensif bagi korban kekerasan dalam rumah tangga.
perlindungan hak perempuan, cerai talak, kekerasan dalam rumah tangga, peradilan agama, efektivitas hukum.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Balikpapan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap PT.Pos Indonesia (Persero) cabang Balikpapan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah purposive sampling dengan jumlah populasi 103 karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) cabang Balikpapan. Metode pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Penelitian ini menggunakan SmartPLS dalam mengelola data. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Lingkungan Kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) cabang Balikpapan. Variabel Disiplin Kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasa kerja karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) cabang Balikpapan. Variabel Motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja PT. Pos Indonesia (Persero) cabang Balikpapan.
Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi, Kepuasan Kerja Karyawan
Praktik Objektifikasi Seksual Tubuh Perempuan dalam Komentar Tiktok: Analisis Isi Interaksi Antar perempuan
The development of visual-based social media such as TikTok has created digital interaction spaces where responses to women’s bodies frequently appear in the comment section. This study aims to analyze the practice of sexual objectification of women’s bodies in TikTok comments among female users using Objectification Theory and the concept of the male gaze. This research employs a qualitative approach using qualitative content analysis of 60 comments written by female users on five TikTok videos uploaded during December 2025–February 2026. The findings show that objectification appears through direct focus on body parts, euphemistic expressions, imagined bodily intimacy, sexual humor, and compliments containing sexualization. Interactions among female users also reproduce internalized male gaze, which normalizes objectification within digital conversations.
Sexual Objectification, TikTok, Social Media Comments, Internalized Male Gaze
Remunerasi, Work-life Balance dan Budaya Organisasi : Studi terhadap Produktivitas Gen Z di KEK Industropolis Batang
Produktivitas Generasi Z di KEK Industropolis Batang menjadi isu penting karena tingginya tingkat keluar-masuk tenaga kerja yang didominasi pekerja usia muda. Kondisi ini menunjukkan adanya faktor organisasi yang memengaruhi produktivitas, khususnya remunerasi, Work-life Balance (WLB), dan budaya organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh remunerasi, Work-life Balance, dan budaya organisasi terhadap produktivitas Generasi Z di KEK Industropolis Batang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner kepada 97 responden Generasi Z yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling dari populasi 3.598 karyawan. Analisis data dilakukan dengan statistik deskriptif dan regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 26, serta melalui uji validitas, reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa remunerasi, Work-life Balance, dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas dengan nilai signifikansi 0,000 dan Adjusted R Square sebesar 0,792. Secara parsial, ketiga variabel juga berpengaruh signifikan, dengan budaya organisasi sebagai variabel yang paling dominan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan produktivitas Generasi Z tidak hanya dipengaruhi oleh aspek finansial, tetapi juga oleh keseimbangan kehidupan kerja serta budaya organisasi yang suportif dan adaptif. Temuan ini memberikan implikasi bagi perusahaan untuk mengelola ketiga aspek tersebut secara optimal guna meningkatkan produktivitas karyawan Gen Z.
produktivitas, remunerasi, work-life balance, budaya organisasi
Implementasi Kebijakan tentang Percepatan Penurunan Stunting di Kecamatan Karangnunggal Kabupaten Tasikmalaya
Peningkatan percepatan pengurangan stunting telah menjadi prioritas pembangunan nasional karena dampaknya yang jangka panjang terhadap kualitas modal manusia dan produktivitas. Meskipun telah diterapkan berbagai kebijakan di tingkat lokal, ketidakmerataan kinerja program antar wilayah tetap terlihat, termasuk di Kecamatan Karangnunggal, Kabupaten Tasikmalaya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan percepatan pengurangan stunting di Kecamatan Karangnunggal menggunakan model implementasi kebijakan George C. Edward III, yang menekankan empat variabel kunci: komunikasi, sumber daya, disposisi pelaksana, dan struktur birokrasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan analisis dokumen di lima desa yang dipilih secara purposif, mewakili variasi karakteristik geografis dan distribusi kasus stunting. Data dianalisis secara deskriptif dan analitis dengan menghubungkan temuan empiris ke kerangka teoritis implementasi kebijakan. Temuan menunjukkan bahwa komunikasi kebijakan dilakukan secara hierarkis dan konsisten; pelaksana menunjukkan sikap mendukung; dan struktur birokrasi secara formal dibentuk melalui Tim Percepatan Penurunan Stunting (TPPS) di tingkat kecamatan dan desa. Namun, perbedaan intensitas implementasi antar desa tetap terjadi. Perbedaan ini lebih konsisten dijelaskan oleh kecukupan dan distribusi sumber daya dalam menanggapi kondisi geografis dan penyebaran populasi sasaran. Ketersediaan administratif sumber daya tidak selalu mencerminkan kecukupan operasional di lapangan. Studi ini menyoroti pentingnya alokasi sumber daya yang sensitif terhadap konteks untuk memperkuat implementasi kebijakan di daerah pedesaan yang heterogen secara geografis.
implementasi kebijakan, pengurangan stunting.
Pengaruh Inflasi, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) dan Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Sulawesi Selatan
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inflasi, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), dan upah minimum terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Sulawesi Selatan. Penyerapan tenaga kerja digunakan sebagai variabel dependen yang diukur berdasarkan jumlah penduduk bekerja, sedangkan inflasi, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), dan upah minimum digunakan sebagai variabel independen yang diukur berdasarkan tingkat inflasi tahunan, nilai PDRB atas dasar harga konstan, serta besaran upah minimum yang berlaku di setiap daerah. Populasi penelitian ini terdiri dari data sekunder yang berkaitan dengan variabel-variabel tersebut di Kota Makassar, Kota Palopo, Kabupaten Bone, dan Kota Parepare selama periode 2015–2024. Data diperoleh dari publikasi resmi Badan Pusat Statistik (BPS) dan Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sulawesi Selatan. Sampel dipilih secara purposif karena wilayah-wilayah tersebut mewakili pusat kegiatan ekonomi utama dalam sistem perekonomian provinsi serta memiliki ketersediaan data yang lengkap dan konsisten. Metode analisis yang digunakan adalah regresi data panel untuk menguji hubungan antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inflasi tidak memiliki pengaruh signifikan secara parsial terhadap penyerapan tenaga kerja, sedangkan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) dan upah minimum berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, yang menunjukkan bahwa pertumbuhan ekonomi daerah dan kebijakan upah memiliki peran penting dalam meningkatkan kesempatan kerja di Provinsi Sulawesi Selatan.